HYPASSION - das Leuchten in den Augen:

Erfahrung - wir wissen was wir tun!

Wir sind eine kleine Beratungsboutique mit erfahrenen Industrie-Experten. Jeder im Team hat mehrere Jahre in einer Management-Beratung und/oder in der Industrie in Führungspositionen gearbeitet.

Umsetzungsfokus - Do it!

Wir haben einen stark ausgeprägten Umsetzungsfokus – wir entwickeln keine Folien für Sie, sondern liefern Ergebnisse!

Leidenschaft / Passion - We love what we do!

Uns verbindet der Drang nach mehr! Wir versuchen für Sie auch bei komplexen Herausforderungen mittels neuester Technologien wie KI das scheinbar Unerreichbare zu realisieren.

Innerer Antrieb / das Warum oder Why - We know why!

Was treibt uns täglich an?
Was ist der individuelle Zweck, das persönliche „Warum“ oder „Why“?
Wir erreichen in Transformationen am schnellsten die gemeinsamen Ziele, wenn die Frage nach dem tiefgründigen „Warum“ sowohl für das Kunden-Unternehmen als auch für alle Projektteilnehmer klar definiert ist.

HYPASSION - unser Name ist Programm:

H-Y-PASSION steht für die die wichtigsten Erfolgsfaktoren in Transformationen und damit für den Kern unseres Beratungs- und Coachingansatzes:

  • Human: Der Mensch als Basis und Startpunkt jeglicher Transformation
  • whY: Das tiefgründige „Warum“ des Unternehmens sowie jeder Führungskraft und jedes Mitarbeiters
  • PASSION: Die Leidenschaft des Einzelnen, z.B für seine Aufgaben oder für den Weg der Veränderung
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Human

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+ PASSION

Wenn Sie mit uns zusammen eine Unternehmenstransformation oder ein individuelles Coaching durchführen, werden wir auf diese drei Erfolgsfaktoren regelmäßig tiefer eingehen.

HYPASSION - unser Gründer & Managing Partner

Jörg Augustin

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Mantra: „Geht nicht, gibt’s nicht!

Hochmotivierter, empathischer Leader mit starkem Fokus auf Umsetzung und Optimierung. Leidenschaft, komplexe Herausforderungen zu lösen und die eigene Komfortzone zu verlassen, um zu lernen.

2020 Gründung der HYPASSION GmbH.

Davor:

  • 8 Jahre Unternehmensberatung (Kearney, McKinsey) mit Fokus auf digitale, operative und organisatorische Transformationen
  • 4 Jahre Executive Führungsfunktionen in der Holding von MediaMarktSaturn (u.a. Vice President mit Verantwortung für Transformation, Restructuring, Business Consulting, Process Management)
  • 5 Jahre Geschäftsführungsfunktionen in Servicegesellschaften

Regelmäßige Steigerung der mentalen Stärke & körperlichen Fitness durch Teilnahme an Ironman- & anderen Ausdauerwettbewerben.