Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen eine agile Organisation mit engagierten Mitarbeitern! Haben Sie zusätzlichen Bedarf, so finden wir für Sie auch geeignete neue Fach- und Führungskräfte.
Servicebaustein „Engagiertes Personal!“
Entwicklung eines winning teams:
Der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen sind die Mitarbeiter, möglichst engagiert und motiviert, top ausgebildet und zu jeder Zeit die perfekten Teamplayer, die Freude in ihrem Job haben.
So wünschen es sich zumindest die meisten Führungskräfte. Leider sieht die Realität häufig anders aus. Wenn man den Statistiken glauben darf, hatten in 2020 bereits 60-80 % der Mitarbeiter in Deutschland innerlich gekündigt und sehnten sich nach einer neuen Position, einem anderen Chef, anderen Aufgaben, einer besseren Bezahlung, einem anderen Team oder einfach nur weg!
Doch das muß nicht so sein!
Lassen Sie uns gemeinsam versuchen den gordischen Knoten zu durchbrechen!
Wir starten gemeinsam ein Projekt, um Ihr Personal neu zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen. Wie wir das machen? Ganz einfach, mit einem individualisierten Ansatz, der auf jeden Mitarbeiter eingeht, über gemeinsame klar definierte Ziele, über klare Kommunikation, gemeinsame Teamerfahrungen, Incentivierungen und noch verschiedene andere Methoden.
Am Ende des Projektes werden Sie in Ihrem Team einen neuen Wind verspüren! Und nebenbei führen wir dabei meist auch noch eine agile Vorgehensweise ein, Ihr Team erreicht Ziele schneller und mit mehr Freude. Der Arbeitsplatz verwandelt sich in einen Ort an dem sich Ihre Mitarbeiter wieder wohl fühlen, Leistung bringen und entwickeln können!
Glauben Sie nicht? Lassen Sie es uns ausprobieren!
Personalsuche von Fach- und Führungskräften:
Die Suche nach dem richtigen Personal gestaltet sich manchmal wie die Suche im sprichwörtlichen Heuhaufen. Wir finden für Ihr Team neue, geeignete Fach- und Führungskräfte, auch oder sogar besonders wenn es auf den normalen Wegen noch nicht funktioniert hat. Dazu nutzen wir vor allem unser sehr breites und gut gepflegtes Netzwerk.
Sollen neue Mitarbeiter in ein bestehendes Team gefunden werden, so analysieren wir mit Ihnen gemeinsam vorab neben den gewöhnlichen Anforderungen an den Kandidaten auch das bestehende Team und die sich daraus ergebende Ausprägung des Kandidaten, um das Team möglichst stabil zu formen und erfolgreich auszurichten.